Frau Dr. Kat­ja Unkel gehör­te vie­le Jah­re zu unse­ren Spit­zen­kräf­ten. Ihr fach­li­cher Schwer­punkt ist die «Wirk­sam­keit der Füh­rung». Frau Unkel ver­mit­telt die wert­vol­len Inhal­te mit höchs­ter fach­li­cher Kom­pe­tenz und eben­so aus­ge­präg­ter emo­tio­na­ler Intel­li­genz für alle Füh­rungs­stu­fen und alle Arten von Orga­ni­sa­tio­nen. Mit ihrer sehr guten Dok­tor­ar­beit erwarb sie eine aus­ge­zeich­ne­te wis­sen­schaft­li­che Befä­hi­gung, Denk- und Arbeits­wei­se, die ihre prak­ti­schen Erfah­run­gen bes­tens ergän­zen und per­fek­tio­nie­ren. Beson­ders geschätzt wird Frau Unkel auch als hoch­kom­pe­ten­te und krea­ti­ve Desi­gne­rin und Lei­te­rin von kom­ple­xen, inno­va­ti­ven Bildungs-Projekten. 

„Über­zeugt hat mich bei Kat­ja Unkel von Anfang an ihre Kom­pe­tenz und Pro­fes­sio­na­li­tät. Hin­zu kommt, dass sie unter­neh­me­risch denkt und die ver­schie­de­nen Belan­ge in einem Unter­neh­men kennt. Sie ver­steht uns. Wir sind ein Team!” 

Kat­ja Unkel ist nicht nur eine her­vor­ra­gen­de Zuhö­re­rin, die auch die Bot­schaf­ten zwi­schen den Zei­len ver­steht, sie besticht zudem durch ihre schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be und kla­re Kom­mu­ni­ka­ti­on. Sie bringt stets neue Blick­win­kel und Per­spek­ti­ven ein, arbei­tet mit Ana­lo­gien und Erfah­run­gen und kann selbst kom­ple­xe Sach­ver­hal­te gut struk­tu­rie­ren und leicht ver­ständ­lich machen. Ihre Begeis­te­rungs­fä­hig­keit ist anste­ckend und ihre char­man­te Art, Din­ge vor­an­zu­trei­ben und umzu­set­zen, lässt uns stets gute Ergeb­nis­se her­vor­brin­gen. «Get­ting things done» ist kei­ne Wort­hül­se bei ihr. 

Kat­ja Unkel ist nicht nur eine her­vor­ra­gen­de Trai­ne­rin und Bera­te­rin, sie geht auch den Weg und lebt vor, was sie pre­digt: ganz­heit­li­ches Manage­ment. Die von ihr gestal­te­ten Trai­nings­pro­gram­me ste­hen für ein ganz­heit­li­ches Lern­sys­tem, das einen Trans­fer in den All­tag ein­fach gestal­tet und damit direk­ten Mehr­wert bringt. Die Umset­zungs­stär­ke der Inhal­te sind bestechend, genau­so wie die mit­ge­dach­te Pro­zess­ge­stal­tung, die Kon­se­quenz und auch Dis­zi­plin. Letz­te­res macht Kat­ja Unkel mit ihrer sym­pa­thi­schen und anste­ckend-posi­ti­ven Art zu einer bei­na­he leich­ten Übung. 

Immer, wenn ich wie­der mal vor einem Berg unüber­wind­bar schei­nen­der Pro­ble­me ste­he, den­ke ich an Kat­ja Unkel. Sie hat mich gelehrt, wie wich­tig die rich­ti­ge Aus­rüs­tung zum «Berg­stei­gen» ist. Dann den­ke ich an mei­nen durch sie prall gefüll­ten Ruck­sack und schon kommt ein war­mes Gefühl: ich weiß, ich schaf­fe das! Und falls es immer noch schwie­rig ist, dann höre ich sie fra­gen: «Erin­ne­re Dich an Dei­ne Erfol­ge. Wor­auf bist Du Stolz?» Das ist der Schlüs­sel, alles umzu­dre­hen und das Bes­te dar­aus zu machen. Wie oft habe ich stun­den­lang das gan­ze Inter­net nach Ideen und Lösun­gen durch­sucht, aber nicht das Rich­ti­ge gefun­den, also habe ich Kat­ja Unkel um Rat gefragt. Wir haben ver­meint­lich über Gott und die Welt gere­det, dach­te ich, und sie­he da, mein Kno­ten ist geplatzt. Ich war auf dem rich­ti­gen Weg, aber brauch­te jeman­den, der mir das auf­zeigt und das Ver­trau­en in mich selbst wie­der weckt. Ich habe immer gesagt und gedacht, dass ich nicht selbst­be­wusst bin. Nach eini­gen Gesprä­chen mit Kat­ja Unkel lern­te ich, dass es nicht an mir liegt, son­dern an einem fal­schen Bild von mir. Die Lösung war leicht: Ein­fach nach Feed­back fragen.